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招聘管理(05962)
   

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5门课程 套餐价:¥3980.00
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本课程从人力资源管理的实际出发,将内容分为四大部分,第一部分主要介绍了招聘管理的基础,包括招聘管理的基本概念、影响招聘的基本因素以及招聘前的主要准备工作;第二部分主要介绍人员招聘的规划和招聘渠道的选择;第三部分主要介绍了人员甄选的相关内容,主要包括初步筛选、面试的组织和实施以及评价中心技术等;第四部分则主要介绍了员工的录用以及对招聘结果的评估等内容。

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