首页
选课中心
题库
师资
资讯
更多
考试中心
查缺补漏 提高成绩
在线问吧
学习交流 互动评论
资料下载
精品资料 轻松下载
学员作品
互相学习 共同进步
证书查询
查询你的学习证书
领取中心
一键轻松领取
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
医药卫生
>
初级(士)卫生职称
>
病案信息技术
>
浏览试题
[单选题]
Word2007的替换功能所在的下拉菜单是
A
开始
B
视图
C
审阅
D
引用
E
插入
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
对不起,设置不允许查看答案解释。
相关题目
根据动态的肿瘤分组,原位肿瘤编码为
广义的信息资源包罗了信息运动中的各个要素,包括( )。
以下哪个不是病案信息的作用
幼年型关节炎(M08)的分类轴心是( )。
损伤、中毒和外因的某些其他后果的国际疾病分类(ICD-10)编码为( )。
关于风湿病的描述不正确的是( )。
观察甲型病毒性肝炎患者的年龄分布,宜选择的图形为
细胞以浸润性方式生长,可以通过淋巴、血液及浆膜腔转移的肿瘤叫做( )。
Telnet表示的是( )。
教学医院应提倡使用的病案整理排列方式是
热门试题
1.
阅读分析题:曾经有一位A公司的员工这样形容A公司的校园招聘:“A公司的校园招聘实在做得太好了,即便在学生求职比较困难的关口,它仍让我感到温暖,就是在这种感觉的驱使下,我来到了A公司。”A公司校园招聘的前期广告宣传通常会派送招聘手册,派送范围基本覆盖所有的应届毕业生,同时,还会邀请全校大学生参加校园招聘介绍会。A公司的校园招聘会程序通常如下:校领导讲话;播放招聘主题片;公司招聘负责人详细介绍公司情况;招聘负责人回答学生提问;发放公司招聘会介绍材料。A公司会请公司有关部门副总监以上高级经理,以及那些具有校友身份的公司员工来参加校园招聘会。通过双方面对面的沟通和介绍,向同学们展示企业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福利待遇,并为其勾画出新员工的职业发展前景。通过播放公司招聘专题片,公司高级经理的有关介绍及具有感召力的校友亲身感受介绍,使应聘学生在短时间内加深了对公司的了解并建立了对公司的信任。请回答下列问题:(1)A公司校园招聘发的成功之处在哪里?
2.
诊断是
3.
β受体阻断剂的禁忌证不包括
4.
八正散的功用
5.
某女性患者,28岁,右上后牙突然自发痛1天,否认咬硬物史。临床检查:未见龋及深牙周袋,X线:牙体 未见异常。如果诊断为急性龈乳头炎,口腔检查最可能的发现是
热门试卷
2025年中医师承及确有专长真题模拟试卷一
去做题
已有208做题
2025年中医师承及确有专长真题模拟试卷二
去做题
已有83做题
确有专长真题模拟(二)
去做题
已有56做题
确有专长真题模拟(一)
去做题
已有19做题
确有专长模拟专项练习卷(三)
去做题
已有19做题