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人力资源管理(本科段)

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简介

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理(本科段)专业考试计划(2015版)
专业代号:2020218   主考学校:南京大学

序号

课程代号

课程名称

学分


1

03709

马克思主义基本原理概论

4


2

03708

中国近现代史纲要

2


3

00015

英语(二)

任选一门

14


3

27016

日语

14


3

27017

法语

14


3

27018

俄语

14


4

30584

员工培训管理

6


5

03871

市场调查与市场分析

5


6

30466

员工关系管理

6


7

06092

工作分析

4


8

06090

人员素质测评理论与方法

6


9

05962

招聘管理

4


10

06091

薪酬管理

6


11

05963

绩效管理

4


12

10052

职业生涯规划与管理

6


13

06093

人力资源开发与管理

6



00321

中国文化概论

不考外语者的换考课程

5



00034

社会学概论

6



00152

组织行为学

4


14

10222

人力资源管理毕业论文

0


学分合计

不少于73学分


专业报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。 


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